兩年前和家人一起去旅行,玩五天四夜當然要找住的地方囉~~

還好朋友介紹這間巴黎圣克里斯托弗經濟酒店- 火車北站 (St Christopher's Budget Hotel Paris - Gare du Nord)

服務不錯而且住起來滿舒服的而且價格也不貴~~

家人也很喜歡~~所以囉~~下個月要和家人去旅行,

全家一致通過還是要去住這間巴黎圣克里斯托弗經濟酒店- 火車北站 (St Christopher's Budget Hotel Paris - Gare du Nord)

真是玩的開心~住的也舒服!!


而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

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如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

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關於巴黎圣克里斯托弗經濟酒店- 火車北站









簡介











巴黎圣克里斯托弗經濟酒店- 火車北站座落於聖旺的塞恩-聖-戴尼斯,是帶給您歡樂假期與放鬆身心的完美住宿選擇。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

巴黎圣克里斯托弗經濟酒店- 火車北站一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施,確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店內能享受到所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 可寄放行李, 會議設施, 餐廳等一系列頂級設施。

所有客房都有提供周到的設施,以確保無與倫比的舒適感。 除此之外,飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 巴黎圣克里斯托弗經濟酒店- 火車北站是來聖旺旅遊的最佳留宿飯店,為您提供一站式高品質服務。







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服務設施摘要









旅遊便宜




網路服務









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物







舒適旅店


所有客房均提供









  • 免費瓶裝水













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預訂與入住須知【必讀】











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  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以大力推薦及符合額外的要求。









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自助旅行















重要須知【必讀】











Children under the age of 18 can only be accommodated in private rooms.

When booking for more than 9 persons, different policies and additional supplements may apply.

Extra beds cannot be accommodated in the rooms.








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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

暑假求職季邁入尾聲,職場菜鳥紛紛踏入業界,彷彿初入叢林的小白兔,對什麼都好奇,也對什麼都驚恐;長期關注上班族議題,拍出許多支上班族心聲廣告的知名飲料茶裏王,在廣告中霸氣喊出「做老闆的老闆啊」,引起熱烈迴響,7月時茶裏王趁勝追擊,舉辦「上班族真心不騙,職場箴言募集」活動,邀請知名部落客丹妮婊姐擔任客座評審,盤點出新鮮人最害怕的4種狀況,調查廣大網友們的心聲,藉此選出最符合心聲的「十大職場箴言」,快來看看從面試到工作,哪些話網友們最有感。

丹妮婊姐在四個狀況中,從上百多則留言中選出最有創意10名,以下分享網友們最有感相關箴言。

狀況一:搶救職場小白兔,面試時,最怕遇到的問題?網路聲量中獲得最有感的就是,老闆問:「覺得薪資多少才合理?」

難答指數高達5顆星,因此茶裏王要徵求大家的經驗分享,經過一陣子廝殺,從廣大網友留言裡面挑選出三位入選了這次的職場箴言,分別是:「比起薪資,我更在意 是否願意給我機會領貴公司的薪水?」畢竟我要領得到,才是重點啊。再來是「談薪資傷感情,不談會傷心,太低會傷肝,太高會傷神~就依公司規定吧」委婉地給老闆台階下,也暗示出一個價格區間,是不是很高招呢?最後是「你付了不心痛,我拿了會微笑就合理」,這三句是不是讓你心有戚戚焉呢?迫不及待想試試看呢?

▲新鮮人初入職場,面試時被問到合理薪資,究竟要怎麼回應才恰當,工作中被問到難以回答的問題又該怎麼辦?繼續往下滑看更多上班族職場箴言。(圖/茶裏王提供)

再來小編也很害怕被問到「你為什麼想來應徵?」,老闆~我來應徵就是為了賺錢啊。這麼直白的答案,到底要怎麼委婉的說呢?難答指數4顆星。多想反問他:「那老闆為什麼要徵人呢?」這樣答我想明天...

還有這題,真的也超害怕被問到的,「請你談談你自己」我也很想跟你分享我祖父年輕的時候怎麼樣遇上我祖母,而我的爸媽又是如何遇到彼此,所以才有現在的我,可是老闆,你有那麼多時間聽我娓娓道來嗎?為什麼就不專注在我們要打的合約上,工作時間多少、給我多少薪水,我們一拍兩瞪眼,各取所需更讚呀。

▲新鮮人初入職場,面試時被問到合理薪資,究竟要怎麼回應才恰當,工作中被問到難以回答的問題又該怎麼辦?繼續往下滑看更多上班族職場箴言。(圖/茶裏王提供)

狀況二:第一天上班,職場小白兔發現都沒有人離開,這時你是前輩,你會_________?

資深職場前輩的網友們紛紛拋出厚黑學,最有感箴言分別為:「你沒事就可以先走啊~」笑裏藏刀暗射冷箭,看來給你的工作量不太夠吼?沒關係再來加你的工作量,完全默默被記上一筆了(哭);當然也有微笑派前輩甜甜地說「就等你打頭陣囉(笑)」完美附上一個微笑就是我們老鳥的心機。

▲第一天上班,發現同事到了下班時間還不走,前輩給的箴言字字珠璣。(圖/茶裏王提供)

好不容易熬過一段時間,沒想到老闆居然是這種人,神啊!我該怎麼辦?

狀況三:老闆開口想當年...「在我們那個年代...我可謂耀眼新星,業務上馳騁沙場,征服...」新鮮人這時候又該如何應對?

最會拍馬屁的網友脫口出「真不愧是老闆,十八般武藝樣樣精通~佩服」,老闆能做到今天這位置也不是省油的燈,獲得許多讚聲;但不想那麼油,除了喝茶解膩之外,回說「你的過去我來不及參與,希望未來和你共創大局。」也獲得許多青睞;不過也有guts的創意留言,獲得丹妮婊姐讚賞,就向你的老闆說「好漢不提當年勇。」昨日種種譬如昨日死,如果再不認同,那我們喝口茶裏王,然後告訴自己,「當老闆的老闆啊。」

▲好不容易習慣上班了,沒想到老闆愛臭屁,看看時間,老闆,我該下班了啊!(圖/茶裏王提供)

上班已經逐漸上手,但是我真的很看不慣那個同事怎樣怎樣...

狀況四:工作中前輩邀約等下去吃飯,職場新鮮人撂英語「well,我check 一下 schedule。」面對一問三不知又愛撂外語的新鮮人....前輩心中O@X#÷,誰能行行好幫我敲他一拳?

這時候回他「你慢慢去check吧,等我吃完回來再告訴我」,是不是霸氣地讓你迫不及待反擊呢?不然講台語回擊回去,也獲得許多認同。直接對他說「啊哩系勒工西咪歐啊憨吉(不然你是在說什麼芋頭蕃薯),咩甲啊系謀愛家啦(要不要吃啦)慶菜哩(隨便你)(甩頭離開)」搭配一個華麗的轉頭,實在hen罩住全場。

▲遇到愛撂外文的新鮮人,職場老鳥也秀晶晶體反擊。(圖/茶裏王提供)

國內中小企業占全部企業比重高達 97%,其一切經濟活動對國家整體發展具有舉足輕重及推升景氣動能之效果,財政部表示,中小企業響應政府加薪政策,可享「員工加薪費用加成減除」租稅優惠,以加薪 1 萬元來說,可減少營利事業所得稅額 2210 元。

財政部指出,為鼓勵企業透過調高基層員工平均薪資水準,適時與員工分享經營成果,以利留任優秀人才,中小企業發展條例第 36 條之 2 第 3 項明定「員工加薪費用加成減除」租稅優惠,並自 105 年 1 月 1 日起施行。

財政部說明,依據相關規定,中小企業於經濟景氣指數達一定情形下,調高本國籍現職基層員工的平均薪資給付水準時,可就非因法定基本工資調整,而增加支付本國籍基層員工經常性薪資金額部分,在辦理當年度營利事業所得稅結算申報時按 130% 減除,即 加薪 1 萬元,可減少營利事業所得稅額 2210 元(10000元×130%×17%)。105年度營利事業所得稅結算申報,已有部分中小企業申請適用這項優惠,享受員工加薪費用加成減除的減稅優惠。

財政部表示,政府宣布明年將調升軍公教人員待遇3%,希望能拋磚引玉,引發企業響應,中小企業如調高本國籍基層員工薪資,除有利留才攬才,與員工分享企業經營利潤,建立良好企業形象,還可申請上開租稅優惠,減輕所得稅負,期盼由公私部門齊力提升國內整體薪資水準,改善國內勞動環境,並透過員工所得增加,刺激民間消費,進一步提振國內景氣,使全民共享經濟成長成果。

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